Asistencia de Personal
Datos de asistencia en los que su equipo de nómina puede confiar.
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Resumen
Qué hace Asistencia de Personal
Asistencia de Personal registra la presencia: llegadas, salidas, descansos, retrasos, salidas anticipadas, ausencias y sus justificaciones. Está diseñado para operar junto a Gestión de Fuerza de Trabajo, de modo que el tiempo planificado y el trabajado se comparen directamente.
Las exportaciones están estructuradas para sistemas de nómina y RR. HH., y cada ajuste conserva registro de quién lo hizo y por qué.
- Entrada y salida
- Gestión de ausencias y excepciones
- Exportaciones listas para nómina
Beneficios Clave
Por qué las operaciones lo adoptan
Una sola versión de la verdad
Tiempo planificado y tiempo trabajado conciliados en el mismo lugar.
Menos disputas de nómina
Los ajustes son trazables, justificados y aprobados antes de exportar.
Patrones de ausentismo visibles
Vea ausencias y retrasos recurrentes por equipo, turno y sitio.
Los supervisores dejan de perseguir papeleo
Justificaciones, aprobaciones y correcciones pasan por una sola cola en lugar de llegar por correo, mensaje y conversación de pasillo.
Capacidades
Capacidades
Configuradas por sus propios administradores, no programadas dentro de la aplicación.
Captura de asistencia
Marcaje web con reglas configurables por sitio, turno y rol.
Gestión de excepciones
Retrasos, salidas anticipadas y marcajes faltantes elevados para revisión del supervisor.
Tipos de ausencia
Configure categorías de ausencia pagada, no pagada, médica y autorizada.
Flujo de justificación
Los agentes envían evidencia, los supervisores aprueban o rechazan y el registro conserva ambos.
Conciliación con el horario
Compare la asistencia contra el horario publicado, intervalo por intervalo.
Exportación a nómina
Exportaciones estructuradas por período para sistemas de nómina y RR. HH.
Horas extra
Registre y apruebe el tiempo trabajado por encima del horario publicado, separado de las horas ordinarias para nómina.
Traza de auditoría
Cada ajuste registra quién lo hizo, cuándo y por qué, de modo que una consulta de nómina se responde desde el propio registro.
Casos de Uso
Dónde se utiliza
Control de asistencia multisitio
Aplique reglas de asistencia distintas por ubicación con reporte centralizado.
Cierre de período de nómina
Cierre el período con excepciones aprobadas y un conjunto de datos limpio y exportable.
Equipos híbridos y remotos
Aplique un mismo estándar de asistencia a los agentes en sitio y en casa, con las mismas excepciones por las mismas razones.
Integraciones
Se conecta con
La disponibilidad de cada integración se confirma para su entorno antes de cualquier compromiso.
Exportaciones por período mapeadas al formato que espera su proveedor de nómina.
Datos de empleados, contratos y ausencias intercambiados con su plataforma de RR. HH.
Autentique usuarios y sincronice atributos de directorio desde un servicio LDAP.
Sincronización de directorio para aprovisionamiento de usuarios y accesos por grupo.
Cada aplicación expone una API REST documentada para leer y escribir sus propios datos.
Importación y exportación programada de archivos estructurados para sistemas sin API.
Arquitectura
Cómo está construido
Esta aplicación se ejecuta como un producto SaaS multi-tenant con su propio aislamiento de datos, modelo de roles y API. Puede operar de forma completamente independiente o intercambiar datos con sus sistemas actuales mediante la capa de conectores.
Aislamiento multi-tenant
Cada cliente opera dentro de un entorno organizacional aislado. Datos, usuarios, configuración y reportes están delimitados por tenant en la capa de aplicación.
Control de acceso por roles
Los permisos se otorgan por rol, y los roles se delimitan al tenant, equipo y función que los requiere.
Autenticación y alcance de API
Las integraciones se autentican con credenciales emitidas y limitadas a endpoints y datos específicos, revocables de forma independiente.
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